Objetivo: Desplegar herramientas dinámicas y generar entrenamiento in situ, ante situaciones que requieren de liderazgo pedagógico en diferentes escenarios y situaciones cotidianas, para identificar brechas, alinear conceptos y comprometer esfuerzos temáticos
Contenidos: Teorías de liderazgo moderno, características de líderes efectivos, rol del líder pedagógico y trabajo de equipo
Resultados: Capacidades para aplicar procedimientos que propendan al desarrollo y empoderamiento del liderazgo pedagógico y/o directivo. Los procesos de gestión serán evaluados, ajustados y optimizados periódicamente.
Area: Liderazgo
Duración estimada: 1 semestre
Frecuencia de Visita: Quincenal
Tipo: Asesoría y Capacitación
Dimensión: Liderazgo Formativo y Académico del Director
Modalidad: Presencial
Horas Servicio: 40 horas
Etapa de ciclo de mejora contínua: Implementación del Plan de Mejoramiento
Actores con los que trabajará directamente: Directivos y docentes
Profesionales que ejecutarán el programa: Carolina Mena
Instrumentos de Trabajo: Registros de evidencia y compromisos, encuesta de percepción.
Metodología de Trabajo: Análisis de casos, exposiciones grupales e individuales, transferencia de buenas prácticas.