Objetivo: Apoyar al Director, Sostenedor y Docentes en su Gestión Pedagógica y Administrativa, observando las instancias de trabajo técnico –pedagógico de los docentes y asesorarle en la implementación de acciones para el logro de aprendizajes efectivos de sus estudiantes.
Contenidos: Observación y evaluación de clases. Uso de pautas de organismos oficiales, conocidas y consensuada con equipo directivo y docentes. Sugerencias de estrategias que fortalezcan las competencias profesionales y la mejora de los aprendizajes.
Resultados: El equipo directivo determinará instancias de análisis y reflexión con los docentes respecto de los informes emitidos, consensuando aplicación de estrategias sugeridas , para optimizar los procesos y/o productos de los aprendizajes.
Area: Liderazgo
Duración estimada: 1 Semestre
Frecuencia de Visita: Quincenal
Tipo: Asesoría y Capacitación
Dimensión: Planificación y Gestión de Resultados
Modalidad: Presencial
Horas Servicio: 40 horas
Etapa de ciclo de mejora contínua: Implementación del Plan de Mejoramiento
Actores con los que trabajará directamente: Directivos y docentes
Profesionales que ejecutarán el programa: Carolina Mena
Instrumentos de Trabajo: Cuestionarios, test, pautas de evaluación, listas de cotejo, escalas de apreciación.
Metodología de Trabajo: Análisis y procesamiento de la información, acompañamiento en aula, transferencia de buenas prácticas.